ЗА ОВАА РАБОТА ВО ГЕРМАНИЈА ПЛАТАТА Е СОЛЕНА: Бројот на работници кои се потребни за овие позиции е двојно зголемен и не е потребна диплома
Германија има сериозен недостиг од работници, бидејќи бројот на луѓе на кои им се потребни речиси се удвоил во изминатите неколку години. Во исто време, бројот на згрижувачи расте многу побавно.
Информацијата ја соопшти Министерството за труд на барање на претставникот на десничарската Алтернатива за Германија, Рене Шпрингер, а достапни и на агенцијата ДПА.
Многу работници во секторот за грижа се мигранти, додека AfD сака значително да ја ограничи имиграцијата. Експертскиот совет за интеграција и миграција процени дека во 2022 година околу 30 отсто од работната сила во областа на грижата за старите лица би биле лица од мигрантско потекло.
Во Германија во 2015 година имало 2,9 милиони луѓе на кои им била потребна нега, а до крајот на 2023 година имало 5,6 милиони.
Во исто време, бројот на вработени во болниците и установите за згрижување стари лица, кои придонесуваат во државниот систем за социјално осигурување, се зголеми од околу 1,5 милиони на само 1,85 милиони, односно за околу 23 отсто.
Податоците, исто така, покажуваат дека работните места во болниците и домовите за нега стануваат сè потешко за пополнување, и покрај зголемувањето на бројот на невработени медицински работници и негуватели.
Според податоците на Федералната агенција за вработување, во октомври биле пријавени околу 34.000 слободни работни места во секторот за нега.
Во просек, сега се потребни три четвртини од годината, 269 дена, за да се пополни работно место во болничка нега, во споредба со 136 дена во 2015 година.
На полето на грижата за стари лица тој период бил уште подолг во октомври – 296 дена, додека во 2015 година траел половина повеќе, 152 дена. Минатата година ситуацијата дополнително се влоши.
