ВО БОСНА ИМА НЕДОСТИГ НА РАБОТНА СИЛА: Под кои услови пензионерите можат да работат?
Федерацијата БиХ веќе долго време се соочува со сериозен недостиг на работна сила, поради што се зборува за потребата од увоз на работници. Сепак, домашниот потенцијал не е исцрпен – меѓу нив се и пензионерите, кои под одредени услови можат повторно да работат и во исто време да примаат пензија.
Благодарение на измените на Законот за пензиско и инвалидско осигурување (ПИО), кои беа усвоени од Претставничкиот дом на Парламентот на ФБиХ, корисниците на старосни и предвремени старосни пензии сега можат да засноваат работен однос без да го изгубат правото на пензија. Со измените е избришана одредбата (член 116) што претходно дозволуваше суспензија на пензијата доколку пензионерот се приклучи на задолжително осигурување.
Кој не може да работи со пензија?
Оваа придобивка не важи за сите пензионери. Следните немаат право да примаат пензија и плата истовремено:
корисници на инвалидска пензија (поради целосно губење на работната способност),
корисници на семејна пензија (бидејќи се сметаат за економски зависни),
и оние кои се пензионирале врз основа на поповолното пензионирање на бранителите, каде што законот сè уште налага суспензија на пензијата во случај на вработување.
Во случај на инвалидска пензија, самата дефиниција – дека лицето не е способно за работа – законски го спречува вработувањето без да се изгуби тоа право.
Вработените пензионери имаат исти права како и другите работници: право на одмор, боледување и платени придонеси. За нив се плаќаат придонеси врз основа на вработеност, но тие сè уште се регистрирани како пензионери – што значи дополнително фискално оптоварување за работодавачите.
Исто така, поранешните припадници на полицијата и вооружените сили, кои заработиле пензија според посебни закони, можат да се вратат на пазарот на трудот и да се регистрираат за задолжително осигурување.
