ВИКЕНДОТ ТРАЕ ТРИ ДЕНА: Овде работниците работат најмалку, а заработуваат најмногу во Европа
Замислете земја во која викендот трае три дена, а работниците уживаат во рамнотежа помеѓу работата и животот додека заработуваат високи плати. Не, ова не е бајка – тоа е Исланд!
Оваа нордиска земја е пионер во спроведувањето на четиридневната работна недела, а резултатите се импресивни. Исланд стана глобален пример за подобрување на работните услови, зголемување на продуктивноста и обезбедување поголема слобода на вработените. Дознајте како е можно да работите помалку и да живеете подобро.
Работна недела во Исланд Исланд стана една од првите земји што масовно тестираше четиридневна работна недела пред неколку години. Овој пилот проект, кој започна во 2015 година, опфати околу 1 процент од работната сила. Вработените работеа четири дена во неделата, но сепак ја задржаа целосната плата. По серија студии, кои покажаа дека вработените се генерално попродуктивни и посреќни, Исланд одлучи да го прошири овој модел.
Помеѓу 2020 и 2022 година, 51 отсто од работниците во Исланд прифатиле понуди за пократко работно време, вклучително и четиридневна работна недела, открија два истражувачки центри, истакнувајќи дека оваа бројка веројатно ќе биде уште поголема денес.
Имено, Исланд минатата година забележа побрз економски раст од повеќето европски земји, а неговата стапка на невработеност е една од најниските во Европа, истакнаа од Институтот за автономија во Обединетото Кралство и Исландската асоцијација за одржливост и демократија (Алда), пренесува јутарњи.хр.
„Оваа студија покажува вистинска успешна приказна: пократкото работно време стана широко распространето во Исланд… и економијата останува силна според многу индикатори“, рече Гудмундур Д. Харалдсон, истражувач во Алди.
Во две големи истражувања помеѓу 2015 и 2019 година, вработените во јавниот сектор во Исланд работеле од 35 до 36 часа неделно, без намалување на платата. Многумина од нив претходно работеа по 40 часа неделно.
Зошто Исланд?
Исланд е познат по високите животни стандарди, но она што го прави уникатен е начинот на кој пристапуваме кон работата и слободното време. Вработените во Исланд имаат право на три дена одмор, што е вистинско богатство во светот каде што подолгите работни недели се вообичаени. Четиридневната работна недела обезбедува поголема флексибилност и им овозможува на работниците да се посветат на семејството, хобиите и другите интереси.
Високи плати и квалитет на живот Исланд не само што нуди пократка работна недела, туку и се гордее со високите плати. Според податоците, просечната плата во Исланд е меѓу највисоките во Европа. Вработените во Исланд често имаат подобри услови од нивните колеги во други земји, а високите плати помагаат полесно да се одржи високиот животен стандард.
Интересно е тоа што од четиридневната работна недела корист имаа и работниците во услужните дејности, како и во администрацијата. Исто така, економијата не беше загрозена – токму спротивното! Работодавците забележале дека продуктивноста и задоволството на вработените се зголемени, а во исто време се намалени трошоците за боледување и незадоволството.
Резултати од истражувањето Неколку студии спроведени за време на пилот-проектот покажаа дека исландските работници стануваат посреќни, помалку под стрес, па дури и имаат подобро ментално здравје. Дополнително, нивната продуктивност не се намалила, па дури имало и подобрување на квалитетот на работата. Со помал стрес и повеќе време за опоравување, работниците се чувствуваа мотивирани и посветени на својата работа.
Препорака за други земји Исланд стана пример за многу други земји кои размислуваат да воведат четиридневна работна недела. Многу големи компании ширум светот почнаа да размислуваат за сличен модел, па дури и некои земји како Шпанија и Јапонија изразија интерес за тестирање на овој систем. Исланд покажува дека се можни помалку работни часови во комбинација со поголемо задоволство и подобри економски резултати.
Исланд заслужено стекна репутација на земја во која работниците всушност работат и уживаат. Преку воведувањето на четиридневната работна недела и високите плати, создадени се услови за баланс помеѓу приватниот живот и работата. Додека многу земји продолжуваат да се трудат да ја оптимизираат работната недела, Исланд покажа дека со мали промени може да се постигне голем напредок, како за работниците, така и за работодавците. Можеби е време и другите земји да се вклучат во оваа промена – кој знае, можеби наскоро ќе имаме и тридневен викенд.
Покрај овие економски и трудови иновации, Исланд се гордее и со својата природна убавина, што значи дека работниците во Исланд често уживаат во слободните денови посетувајќи ги вулканите, гејзерите и фантастичните пејзажи што ги нуди оваа земја.
