ДОБРИ ВЕСТИ ЗА СИТЕ ШТО РАБОТАТ ВО ГЕРМАНИЈА – НОВА МИНИМАЛНА СААТНИЦА И ПОВИСОКА ПЛАТА: Новите правила стапуваат на сила од Нова година
Новата минимална саатница ќе важи во Германија од јануари 2025 година. Ова носи промени и за малите работни места (германски: mini job). Дознајте подолу колку можете да заработите и да работите сега.
Без разлика дали станува збор за дополнителен приход за ученици и студенти или за дополнување на вашата пензија: малите работни места сега се широко распространети. Во Германија во моментов има 3,39 милиони луѓе во таканаречено маргинално вработување. А од јануари 2025 година ќе има повеќе пари за нив.
Лимитот на плата за малите бизниси се зголемува на 556 евра месечно
Благодарение на зголемувањето на законската минимална саатница од 12,41 евра на 12,82 евра, работниците кои вршат мини работни места сега можат да заработат малку повеќе додека се во границите на мини работните места.
Поточно, лимитот за месечна плата ќе се зголеми од 538 евра на 556 евра во 2025 година. Пресметано во текот на годината, тоа одговара на максималната можна заработка од 6.672 евра.
Важно е да се знае: И покрај повисоката минимална саатница, максималните работни часови за малите работни места остануваат непроменети.
Дури и со новата граница на платите, во 2025 година се можни околу 43 часа месечно. Да бидам попрецизен: дозволено е да работите 43 1/3 часа (43 часа и 20 минути) месечно за да не ја надминете границата за мали работни места (43 1/3 x 12,82 евра = 556 евра).
Ако вашиот работодавец плаќа повисоки саатни плати, може да работите само помалку часови месечно за да се квалификувате како мал бизнис.
Затоа, препорачливо е точно да пресметате колку часови месечно ви е дозволено да работите за да го задржите статусот на вашиот мал бизнис.
Ако месечната плата заработена од една или повеќе мали работни места редовно надминува 556 евра месечно во 2025 година, мини-работата ќе стане средна работа. Таканаречената лизгачка зона е меѓу 556,01 и 2.000 евра поради зголемувањето на минималната плата. За 2024 година, преодниот опсег е од 538,01 евра до 2.000 евра.
Со средно работно место, работниците имаат сеопфатна заштита во здравството, пензиското осигурување, осигурувањето од невработеност и грижата, но не мора да плаќаат целосни придонеси за социјално осигурување, пренесува магазинот Феникс.
Целосната заработка сепак ќе се земе предвид за подоцнежно пензионирање. Во мини-бизнис, сепак, подлежите само на пензиско осигурување. Освен тоа, може да се ослободите од тоа.
