ЗОШТО СТАРБАКС СТАНУВА ЕДНА ОД НАЈОМРАЗЕНИТЕ КОМПАНИИ ВО СВЕТОТ? „Мизерните плати на вработените им се најмал проблем“

Светски познатата
кафетерија, која многумина ја сакаат и која во 2021 година прослави 50-годишнина, во последно време се
повеќе е мета на критики: бранот револти го започнаа револтирани работници, а
потоа притисокот почна да пристигнува и од други страни.

Како што пресуди судијата на Националниот одбор за работни
односи, Старбакс во САД незаконски отпушти шест работници во Њујорк, како знак
на отпор кон синдикатите.

Гневот се прошири, а синдикатите се повеќе даваат отпор,
незадоволни од условите за работа во познатата кафетерија, чии цени во многу
делови од светот ги сметаат за „пипер лути“.

Ваквиот потегот
на Старбакс, ја рангираше компанијата меѓу „најлошите работодавци“, а Би-Би-Си сега пишува
дека работниците во околу 270 продавници на Старбакс низ САД гласале за
приклучување кон синдикатите, и покрај противењето на компанијата.

„Фер односот“ кон вработениот не ја зема предвид дури самата плата, вработените имаат повеќе проблеми
со работното време, смените, организацијата, можните мали доцнења, за што
подоцна трпат значителни санкции.

Секој месец, повеќе локации одржуваа синдикални петиции, при
што повеќе од 250 продавници гласаа за синдикално здружување. Речиси на секој
чекор, раководството на Старбакс се бореше против синдикалното движење,
одржувајќи состаноци со пораки против синдикатот и затворајќи продавници. Официјалната синдикална организација е
Starbucks Workers United, група партнери кои помагаат во организирањето на
работните места, заедно со Workers United Upstate. Таа организација е составена
од членови од многу индустрии, вклучувајќи ја и индустријата за кафе.

На својата веб-страница, Starbucks Workers United ги
изнесува, како што вели, неекономските предлози за она што го сака од
компанијата, вклучувајќи:

Право на стаж

Недискриминација

Слобода од вербално злоставување, заканување и
вознемирување од страна на супервизори и менаџери

Нулта толеранција за сексуално вознемирување

Гарантирани распореди за смени

Причините за дисциплинска или отказ да бидатѕ
оправдани

Забрана за намалување на плата

Синдикална огласна табла во секој локал на
Старбакс

Кога станува збор за економските предлози на синдикатот,
иако нема класична листа, секако се бара подобра компензација, како дел од
заложбите на синдикатот.

Работниците, особено, сакаат поддршка во форма на почетна
плата од 15 долари на час, подобри бенефиции поврзани со платено и боледување и
подобро здравствено осигурување, вклучително и покритие за ментално здравје.