Пука ли пензискиот систем во Германија? Се поголем број пензионери, а се помалку вработени подготвуваат нов план: Пензија од акции
Германија се соочува со предизвици во однос на пензискиот систем. Се зголемува бројот на пензионери, а се намалува бројот на вработени. Министерот за финансии предлага инвестирање во акции, но опозицијата критикува.
Откако генерациите родени помеѓу 1955 и 1969 година – познати како „бејби бумери“ – ќе се пензионираат, се очекува тие да живеат подолго. Сепак, бројот на вработени во Германија не расте пропорционално. Тоа значи дека зголемениот број на пензионери ќе биде оптоварен со сè помалиот број на вработени. Се поставува прашањето: кој ќе ги финансира пензиите на постарите генерации?
Германскиот пензиски систем, кој беше воведен во 1889 година, се заснова на задолжително осигурување, каде што пензиите на сегашните пензионери се финансираат со суми на пари одземени од платите на вработените – систем познат како „договор за генерација“.
На почетокот на 60-тите години имало шест работници за еден пензионер. Денеска тој сооднос е 2:1, а сè уште опаѓа. Значителен дел од федералниот буџет оди за дополнување на германскиот пензиски систем: во 2024 година во пензискиот фонд ќе бидат уплатени 127 милијарди евра, што сочинува една третина од сите државни расходи. Оваа сума се очекува да се зголеми речиси двојно до 2050 година.
Во исто време, пензионерите станаа значајна група избирачи. Затоа обезбедувањето на функционирањето на пензискиот систем стана тема на жестока дебата и има итна потреба да се направи нешто.
Владејачката коалиција, која ја сочинуваат социјалдемократите (СПД), Зелените и либералите (ФДП), не сака да ги намали пензиите. Тој, исто така, не сака да ги зголеми придонесите за пензија или старосната граница за пензионирање – која сега е 67 години.
Нов план: „Пензија од акции“
За да се реши проблемот, министерот за финансии Кристијан Линднер (ФДП) предложи план според кој федерацијата прво ќе земе заем од дванаесет милијарди евра и ќе го инвестира на берзата.
Конкретно, се планира формирање на фонд со кој ќе управува независна јавна фондација – како т.н генерациски капитал. Парите ќе бидат распределени на глобално ниво во акции, а добивката ќе се врати во јавната каса.
„Повеќе од еден век, пензиските можности што ги нуди пазарот на капитал беа пропуштени. Сега ние би инвестирале во иднината на ова општество“, напиша Линднер на X.
