Skip to content
Novina.mkNovina.mk
  • Следетене
  • ПОЧЕТНА
  • МАКЕДОНИЈА
  • РЕГИОН
  • СВЕТ
  • ЕКОНОМИЈА
  • СПОРТ
  • Video
  • МАГАЗИН
Nova.mk (2)
  • Последни
 ПЛАТИ ВО ИНДУСТРИСКИТЕ ЗОНИ: „Магна Мирорс“ и „Дура Аутомотиве“ со најдоброплатени работници
Економија

ПЛАТИ ВО ИНДУСТРИСКИТЕ ЗОНИ: „Магна Мирорс“ и „Дура Аутомотиве“ со најдоброплатени работници

29/11/2024

AA

Магна Мирорс, канадската компанија за производство на ретровизори и поврзани системи, ги има најдоброплатените работници во споредба со сите други странски инвеститори кои се поголеми вработувачи во технолошко-индустриските развојни зони.

Во фабриката, која започна со работа во октомври 2022 во слободната индустриска зона во Струга, просечните нето плати изнесуваат 62.800 денари, пресмета „Фактор“ со конвертирање на бруто износите. 

Од извештајот кој го доби „Фактор“ од Дирекцијата за технолошко-индустриски развојни зони, каде што задолжително секој инвеститор мора да ги внесе податоците за поделените плати, во текот на 2023 „Магна Мирорс“ имала трошок од 882 милиони денари за исплата на 769 работници.

Дура Аутомотиве Стрекчерс, уште една компанија која произведува напредни технолошки системи за автомобилските брендови, е втора по големина кога станува збор за поделени нето плати. Американскиот инвеститор, кој со работа започна во 2020 и најави уште две фабрики во втората скопска зона, минатата година во просек исплаќала плата од 53.800 денари.

Инаку „Гентерм“ во Прилеп имал најголем број на вработени – 2.778 работници во текот на минатата година, каде што просечната плата е сепак само 29.720 денари. Тука биле и најголеми бруто трошоците за плати – 1,48 милијарди денари, или повеќе од 24 милиони евра за минатата година.

Во извештајот на Дирекцијата може да се види дека убедливо најголем број од вработените во слободните зони, според степенот на образование, се со средна стручна спрема. Треба и да се каже дека овие инвестиции се помогнати финансиски од државата, а меѓудругото и со субвенционирање на платите за нововработените.

Во слободните индустриски зони произведуваат голем број на фабрики, но „Фактор“ ја изнесува висината на платите на најголемите работодавачи. Треба да се напомене дека големи работодавачи како Кромберг и Шуберт, како и Дрекслмајер не се дел од овие зони. ТИРЗ единствено немаше јасен податок за доделените плати на „Адиент“ во Струмица.   А.К.

TACT.mk

Previous post
Next post
Последни Новини
Македонија

ЕК ИТНО ДА ОБЕЗБЕДИ ПРЕОДЕН ПЕРИОД, ИЗЗЕМАЊА ИЛИ СПЕЦИЈАЛЕН РЕЖИМ

27/01/2026
Македонија

Македонски Телеком ги отфрла незаконските обвинувања и очекува да се

27/01/2026
Македонија

Владимир Нелоски ги демантира обвинувањата на СДС: „Мојот татко нема

27/01/2026
Македонија

ATV возило оштетило скијачки патеки на Попова Шапка – случајот

27/01/2026
Македонија

ДРОГА ВО ЗАТВОРОТ ВО БИТОЛА Полицијата пронајде марихуана и вага

27/01/2026
Македонија

Најстудено денеска на Попова Шапка, измерени -1 степен

27/01/2026
Македонија

13-годишно дете пронајдено во Тетово

27/01/2026
Македонија

ПРЕД ИСТЕКОТ НА РОКОТ, УЈП ИСПРАТИЛА ИЗВЕСТУВАЊА Над 14.000 обврзници

27/01/2026
  • Економија 7905
  • Магазин 4842
  • Македонија 40686
  • Регион 3997
  • Свет 14
  • Спорт 4718
СЛИЧНИ НОВИНИ ЗА ВАС

ЕК ИТНО ДА ОБЕЗБЕДИ ПРЕОДЕН ПЕРИОД, ИЗЗЕМАЊА ИЛИ СПЕЦИЈАЛЕН РЕЖИМ ЗА ПРОФЕСОНАЛНИТЕ ВОЗАЧИ Во ризик

27/01/2026

Советот на амбасадори изразува сериозна загриженост во врска со најавената примена на ЕТИАС системот (European Travel Information and Authorisation Sistem)

Македонски Телеком ги отфрла незаконските обвинувања и очекува да се применат принципите на владеење на

27/01/2026

Како одговорна компанија, Македонски Телеком чувствува обврска јавно да ги демантира невистинитите и неаргументирани тврдења изнесени во јавноста поврзани со

Владимир Нелоски ги демантира обвинувањата на СДС: „Мојот татко нема врска со државни тендери“

27/01/2026

Шефот на кабинетот на премиерот, Владимир Нелоски преку објава на социјалните мрежи реагираше на прес-конференции на СДС, кои, според него,

Novina.mkNovina.mk

©2022. All Rights Reserved.

Контакт
Privacy Policy