НЕПАЛКА ПЛАТИЛА 7.000 ЕВРА ЗА ДА ДОЈДЕ ВО ХРВАТСКА, НО ДОБИЛА ОТКАЗ ПОСЛЕ ЕДЕН МЕСЕЦ – еве со какви проблеми се соочуваат мигрантите

Дурга Фујал се надеваше дека ќе започне нов живот кога слета во Хрватска, но мигрантката од Непал се соочи со тешка битка да се прилагоди, објави француската новинска агенција АФП.

Фујал е меѓу десетиците илјади мигранти кои дојдоа во Хрватска од далечната Азија, додека малата земја на ЕУ очајно се обидува да го надмине хроничниот недостиг на работна сила.

Традиционално зависна од сезонски работници од соседните земји, Хрватска се повеќе се потпира на работници од Непал, Индија, Филипини и други места за да го премости јазот.

Масовната емиграција и депопулацијата создадоа десетици илјади слободни работни места во градежништвото и услугите во земја зависна од туризмот, позната по своите живописни плажи покрај Јадранското Море.

Но, не сите го изразија своето добредојде, бидејќи мигрантите се соочуваат со тесни и скапи станови и повремена антиимигрантска реторика која се интензивираше пред изборите.

Во Непал, Фујал платил вкупно 7.000 евра за разни такси, документи и патни трошоци пред да слета во Хрватска.

Но, не помина ниту еден месец по нејзиното доаѓање, а таа остана без работа, а што е уште полошо, агенцијата која и помогнала да се вработи, не и понудила никаква помош.

Беше многу тешко“, вели 27-годишната непалка за своето двомесечно искушение. „Немав работа, немав сместување, немав храна“.

Земјата обезбеди работни дозволи за речиси 120.000 државјани кои не се членки на ЕУ во 2023 година, што е скок од 40 отсто во споредба со претходната година.

Сепак, пред општите избори во април, десничарските партии ги обвинија мигрантите дека ја загрозуваат безбедноста на земјата и дека ги крадат работните места од Хрватите.

Мигрантите редовно се напаѓаат и на Интернет, а корисниците на социјалните мрежи ги исмеваа затоа што се собраа за време на новогодишната прослава во Загреб, нарекувајќи ја прославата „Доаѓање во Катманду“ и „Непалска Нова Година“.

Етничките Хрвати сочинуваат повеќе од 90 отсто од населението на Хрватска, од кои речиси 80 отсто се римокатолици, што ја прави едно од похомогените општества во Европа.

Јазичните бариери заедно со конзервативните ставови кон аутсајдерите претставуваат безброј пречки за прифаќање на новата работна сила.

„За разлика од земјите кои во текот на нивната историја имале контакти со различни култури, како што се Франција или Британија, Хрватска за прв пат се соочува со ситуација кога наидува на многу различни групи“, вели Драган Багиќ, социолог од Универзитетот во Загреб.

„Ментално“ неподготвен

Според прогнозите на Хрватското здружение на работодавачи, на земјата со само 3,8 милиони жители до крајот на деценијата може да и бидат потребни дури 500.000 странски работници.

Новопристигнатите мигранти се најранливи при потрагата по сместување, според експертите.

Локален весник во главниот град Загреб објави дека 32 странски работници биле пронајдени како живеат во стан од 83 квадратни метри во градот.

Во огласите наменети за странски работници најчесто се нудат мали станови со речиси десетина кревети, по цена од 200 евра по лице.

Претставникот на непалските работници рече дека нивните плати во Хрватска се движат од 560 до 1.000 евра месечно.

За да одговори на предизвикот, хрватската влада се подготвува да го измени законот за странци за подобро да го регулира сместувањето, да обезбеди курсеви за јазици и да го надгледува растечкиот број на агенции за привремени вработувања.

Арсели Бхинг, 48-годишна Филипинка која работи во печатница, рече дека Хрватска не е „физички или психички“ подготвена за овој бран на имиграција.

Присуството на миса на англиски јазик секоја недела во Загреб, каде што и се придружуваат десетици други Филипинци, и помогна да се избори со носталгијата.

„Тоа е голема работа за нас Филипинците бидејќи и ние сме католичка земја, повеќето од нас одат во црква“, рече таа.

Анѓелко Катанец, свештеник на црквата Свети Блаж, која од 2019 година одржува миси на англиски јазик, рече дека интеграцијата во хрватското општество е „голем предизвик“ за мигрантите.

„Тие ризикуваат да бидат изолирани надвор од работа“, рече тој.

„Историјата на човештвото е историја на миграции“, рече Катанец.

„Мораме подобро да се организираме… подобро да ги прифаќаме имигрантите, да им понудиме повеќе можности и подобри услови.

„Добри работници“

Многу мигранти дојдоа да заработат пари за своите семејства кои останаа и често ја користат Хрватска како почетна точка во Европа со цел да се населат на друго место.

Денсон Д’Круз, кој емигрираше од Керала, Индија, рече дека ја избрал Хрватска бидејќи е дел од европската Шенген зона без пасоши.

30-годишникот пристигнал минатата година да работи како механичар, но сега води своја компанија за увоз и извоз.

Тој рече дека се надева дека ќе остане во Хрватска некое време поради нејзината „клима и луѓето кои се пријателски расположени и зборуваат англиски“.

Додека некои се обидуваат да ги искористат новодојденците, други работат за да им помогнат да го најдат своето место.

Инаку, откако се најде во неволја, Фујал, Филипинката од почетокот на овој текст, на крајот нашла работа преку агенција за привремено вработување, и се надева дека наскоро ќе почне да работи во салон за убавина.

„Непалците се многу добри работници, прилагодливи и сакаат брзо да учат“, вели сопственичката на агенцијата Ружица Керепчиќ.