Македонката Весела има 80 години и сè уште работи со полно работно време во Австралија
Централната станица во Сиднеј е најголемиот и најпрометниот терминал во Австралија, со повеќе од четвртина милион луѓе кои минуваат секој ден.
Одржувањето е огромна задача – и голем извор на гордост за 80-годишната чистачка Весела или „Веса“ Грујоска.
„Никогаш не сум уморна – работа, мора да работи – дома овде. Јас не сум мрзлива. Мора да исчистиме. Морам да чистам, ова е моја работа“.
Во изминатите 50 години, мајката на две деца неуморно работеше, метејќи ги пероните и чистејќи ги вагоните.
И таа сè уште станува пред зори на време за раните смени кои започнуваат во 6 часот наутро. Ќерката Гордана е воодушевена од работната етика на нејзината мајка.
„Мајка ми е прилично инспиративна, работи во една улога и 50 години да бидам во исто вработување, тоа е неверојатна работа. Многу сум горд на мајка ми. Таа имаше околу два или три божиќни слободни денови. Мајка ми земаше многу малку боледување за 50 години и тешко е некој да го следи“.
Приказната на г-ѓа Грујоска е приказна за издржливоста на неволјите.
Родена е во 1943 година, во земјоделско семејство во мало македонско село. Ќерката Гордана објаснува:
„Беше многу рурално и немаа пари, а мајка ми мораше да престане да оди на училиште на околу 14 години, бидејќи нејзините родители немаа пари за книга или пенкало или хартија. Така, мајка ми мораше да работи на фармата, што беше тежок живот“.
Г-ѓа Грујоска мигрирала во Австралија во 1970 година со сопругот и двете деца, а првично работела во фабрика.
Но, како што објаснува Гордана, околностите подоцна се промениле.
„Таа се разведе во 1978 година, па потоа остана сама со две мали деца и практично без пари. Се сеќавам дека добивав додаток од 20 центи за да купам јаболко на училиште“.
Со ограничени познавања на англискиот јазик, Гордана вели дека нејзината мајка преживеала црпејќи ја физичката и менталната сила.
Г-ѓа Грујоска е исто така меѓу зголемениот број постари Австралијци кои остануваат во работната сила.
Според федералната влада, во 2021 година повеќе од 600.000 работници биле на возраст од 65 или повеќе години, а тој број е двојно зголемен за 20 години.
