БУМ НА ВРАБОТУВАЊАТА ВО ВИСОКАТА ТЕХНОЛОГИЈА ВО КИНА: Кинеските индустриски надградби го поттикнуваат овој тренд

Напредокот на
Кина во технолошките иновации и индустриската надградба катализира бум во
можностите за работа во новите сектори како што се паметното производство,
вештачката интелигенција и големите податоци, нагласувајќи ја зголемената
побарувачка на земјата за квалификувани професионалци за висока технологија.

Податоците од
давателот на услуги за барање работа Liepin покажаа дека огласите за работа кои
бараат експертиза за содржината генерирана од вештачка интелигенција (AIGC) се
зголемиле за 179 отсто во текот на првите 10 месеци од 2023 година, во споредба
со истиот период од претходната година.

Како што
секторите вклучувајќи го AIGC, големиот AI модел, новите енергетски возила
(NEV) и паметното производство еволуираат во најновите инвестициски жаришта,
работодавците се обидуваат да вработат професионалци со вештини за машинско
учење, обработка на природен јазик и батериско инженерство, изјави
потпретседателот на Liepin, Ба Ран.

Кинескиот
производител на автомобили BYD е пример за овој тренд во својата фабрика во Женгжу,
лоцирана во централната кинеска провинција Хенан, каде што се произведува
најновиот модел на компанијата NEV.

Според податоците
на BYD, составот на работната сила во објектот во Женгжу има сооднос од 1,35:1
помеѓу физичките работници во првите редови и квалификуваните работници. BYD
очекува потребата од квалификувани работници да продолжи да расте поради се
поголемиот фокус на производителот на автомобили на автоматизацијата.

Технолошкиот
објект моментално има приближно 33.000 вработени, а работната сила се очекува
да се удвои кога објектот ќе достигне целосен производствен капацитет, посочува
филијалата на BYD во Женгжу.

„Нашата
побарувачка за квалификувани професионалци значително се зголеми со текот на
годините. Експертите за системска архитектура, софтверско инженерство и
вештачка интелигенција се најбарани“, рече Ванг Жен, менаџер за човечки ресурси
на BYD.

„Професионалци во
интелигентна технологија итно им се потребни не само на производителите на NEV
како што сме ние, туку и во сите индустрии во денешно време“, рече Ванг.

Зенг Џингпинг,
заменик-директор на одделот за производство на сечила во Dongfang Turbine Co.,
Ltd., компанија за висока технологија која се занимава со истражување, дизајн и
производство на опрема за големи централи, истакна дека работниците за
технолошко одржување стануваат сè побарани, вклучително и во рамките на
автоматизираните работилници на компанијата.

„Овие работници
мора да бидат вешти за механичка обработка и компјутерска нумеричка контрола,
истовремено поседувајќи основни познавања за електричната и информациската
технологија“, рече Зенг, нагласувајќи дека таквите работници играат клучна
улога во трансформацијата на кинеската преработувачка индустрија.

Водени од
технолошкиот погон на Кина, речиси 10.000 дигитални работилници и паметни
фабрики кои опфаќаат различни сектори се појавија на национално ниво. Овие
капацитети создаваат нови професии и можности за работа, ја зајакнуваат
индустриската трансформација на земјата и го поттикнуваат растот поттикнат од
иновациите.

Неодамнешниот
извештај на онлајн платформата за вработување Жаопин, исто така, откри дека
индустриската автоматизација е сè попопуларен избор за кариера меѓу помладите
генерации во Кина. Во 2023 година, 25,2 отсто од професионалците кои преминале
во секторот имале помалку од три години работно искуство, што е значително
зголемување во однос на 5,9 отсто претходната година.

Во 2024 година,
Кина ќе го задржи вработувањето како нејзин главен приоритет преку зголемување
на фискалните субвенции и даночни олеснувања, обезбедување поголема финансиска
помош и намалување на оптоварувањето на социјалното осигурување, рече Јун
Донглаи, официјален претставник во Министерството за човечки ресурси и
социјална сигурност, на прес-конференцијата во средата.

Земјата, исто
така, ќе го охрабри напредното производство, заедно со дигиталниот,
еко-пријателскиот сектор и грижата за стари лица, да играат поголема улога во
создавањето работни места, истовремено интензивирајќи ја поддршката за главните
двигатели на вработувањето, како што се приватните, малите и средните компании,
изјави тој.

„Вработеноста во
Кина се очекува да остане генерално стабилна оваа година, поради стабилното
економско закрепнување на земјата, транзицијата од традиционални кон нови
двигатели на растот и континуираната појава на нови извори за создавање работни
места“, додаде Јун.

Извор: Xinhua

ФОТО: Unsplash