Во Македонија минималната плата се очекува да достигне околу 26.000 од март
Постоечката минимална плата од приближно 397 евра (околу 24.400 денари), која според најавите на Владата ќе добие симболично усогласување за март 2026 година (зголемување за околу 1.600 денари), е во фокусот на нова жешка дебата меѓу синдикатите и работодавачите. Синдикалните организации бараат значителен скок до 600 или 700 евра, а конечното решение треба да биде постигнато на состанокот на Економско-социјалниот совет (ЕСС) кон крајот на декември.
Владата одлучи да се дистанцира од преговорите, порачувајќи дека ќе го прифати секој договор постигнат меѓу синдикатите и работодавачите.
Синдикалните организации, предводени од Слободан Трендафилов, претседател на македонските синдикати, категорично го отфрлаат планираното минимално усогласување, нарекувајќи ја сегашната плата од 397 евра „борба за опстанок“.
Клучни аргументи на синдикатите:
Претседателот Трендафилов, осврнувајќи се на тврдењата на работодавачите за ниска продуктивност, цитира податоци од Народната банка кои покажуваат значаен раст на нето добивката по вработен во 2024 година (на пр., 10.000 евра по вработен во градежништвото). Тој нагласи: „Овие бројки покажуваат дека секој работник не само што ја заработува својата плата, туку обезбедува и пари за луксузниот живот на шефовите.“
Бизнис-секторот не е унифициран во ставот, но воглавно ја поддржува идејата за повисока плата под одредени услови.
Стопанската комора на Северозападна Македонија (ЕСНМ) го поддржува зголемувањето на минималната плата, но смета дека Владата мора да го преземе фискалниот товар.
Ангел Димитров од Организацијата на работодавачи на Македонија предупредува на негативните последици од нереално зголемување, особено за компаниите кои продаваат на домашен пазар:
Конфедерацијата на македонски бизниси генерално е „за“ минималец од 500 евра, но бара одредени исклучоци за самовработените и микро/малите компании. Тие сметаат дека колективните преговори треба да се водат на секторско ниво.
Барањата на синдикатите се засилени од фактот што Северна Македонија значително заостанува зад регионот според најавените минимални плати за 2026 година:
Сите погледи сега се насочени кон Економско-социјалниот совет, каде што се очекуваат интензивни преговори пред крајот на декември, со цел да се утврди дали и колку ќе порасне минималната плата над планираното симболично прилагодување.
