Високи оцени за ТИРЗ, но за инвеститорите корупцијата и инфраструктурата се најголеми проблеми
ТИРЗ, институцијата задолжена за развој на технолошко-индустриските зони, доби просечна оценка од 4,42 од максимум 5, според анкета спроведена меѓу корисниците. Највисоко се оценува комуникацијата со вработените, со просечна оценка од 4,7. Работата на институцијата во врска со обработката на барања е оценета со 4,3, а брзината на реакција на барањата со 4,2. Покрај тоа, корисниците дадоа висока оценка од 4,4 за точноста и своевременоста на информациите кои ги обезбедува ТИРЗ, како и за компетенциите и вештините на вработените. Анкетата ја пополниле преку 30 компании, кои претставуваат околу 50% од вкупниот извоз и 6-8% од БДП на државата.
“Изразувам задоволство од овие резултати, но секогаш има простор за подобрување. Во последните години, ТИРЗ се трансформираше во модерна институција која успешно привлекува и задржува клиенти,” изјави Јован Деспотовски.
Од друга страна, според анкета спроведена од Советот на странски инвеститори, постои значителен број на странски компании кои изразија незадоволство од инвестициската клима во земјата. Од анкетирани компании од повеќе од 20 земји, 40% биле од Технолошко-индустриските развојни зони, а останатите 60% биле од надвор. Само 43% од прашаните компании изразиле позитивно мислење за повторно инвестирање во Македонија.
“Прашавме компаниите дали би се одлучиле за инвестирање во Македонија денес, без да земеме предвид претходни инвестиции. Само 43% одговорија позитивно,” рече Виктор Мизо.
За успешна инвестиција на глобално ниво, компаниите ги истакнуваат ниските даноци, поволната бизнис клима, ниските производни трошоци, достапноста на квалификувана работна сила, политичката стабилност и добрата инфраструктура. Македонија, според анкетирани компании, не ги исполнува овие критериуми во доволна мера.
Учесниците во анкетата, исто така, изразиле незадоволство од инфраструктурата во земјата, при што само 10% имаат позитивно мислење. Дополнителни проблеми биле истакнати како високото ниво.
