Јужна Кореја сака да воведе работна недела од 69 часа
Скратувањето на работната недела за подобрување на менталното здравје и продуктивноста на вработените може се здобива со популарност на некои места низ светот, но се чини дека барем една земја оди во спротивна насока.
Јужнокорејската влада беше принудена оваа недела да го преиспита зголемувањето на горната граница на работното време на 69 часа неделно, од сегашната граница од 52 часа, што предизвика бурни реакции кај помладите генерации.
Работниците во моќната источноазиска економија веќе се соочуваат со многу долги работни часови – четврти во светот зад Мексико, Костарика и Чиле според ОЕЦД – и се смета дека смртта од прекумерна работа убива многу луѓе секоја година.
Како и да е, владата го поддржа планот за зголемување на границата по притисокот од бизнис секторот за зголемување на продуктивноста – сè додека не се соочи со гласно противење од помладата генерација и синдикатите.
Секретарот на јужнокорејскиот претседател Јун Сук Јеола во средата изјави дека владата ќе преземе нова насока откако ќе го сослуша јавното мислење и рече дека е посветена на заштита на правата и интересите на работниците.
Подигнувањето на границата се сметаше за начин да се реши недостигот на работна сила со кој се соочува земјата поради намалената стапка на наталитет, која е најниска во светот, и стареењето на населението.
Во 2018 година, на барање на граѓаните, Јужна Кореја го намали лимитот од 68 часа неделно на сегашните 52. Овој потег доби огромна поддршка во Националното собрание во тоа време.
Сегашниот закон ја ограничува работната недела на 40 часа плус до 12 часа платена прекувремена работа – иако во реалноста, велат критичарите, многу работници се под притисок да работат подолго време.
