„СЕГА НЕКА ГИ НАРЕКУВААТ ЖЕНИТЕ ПОКУЌНИНА“! – Работниците на „Мета“ збеснаа по новите измени: „Веќе не се важни фактите?!“

Во вторникот, Мета објави големи промени во својата политика за умереност на содржините што ќе се применуваат во текот на следните месеци, вклучувајќи го и крајот на професионалната проверка на фактите. Компанијата, исто така, тивко ја ажурираше својата политика против говорот на омраза, додавајќи нови типови на содржина што корисниците сега можат да ги објавуваат, со моментален ефект.

На корисниците сега, на пример, им е дозволено „да ги нарекуваат жените како предмети за домаќинството или имот“ или „да се однесуваат на трансродовите или небинарни луѓе како „тоа““, според дел од политиката што претходно забрануваше таков говор, но сега е избришан. Новиот дел од политиката дозволува „обвиненија за ментална болест или абнормалност врз основа на пол или сексуална ориентација, во однос на политичката и религиозната дебата за трансродовиот однос и хомосексуалноста“.

Претходно, ваквите коментари ќе беа отстранети според политиката. Промените во политиката на Мета против говорот на омраза прв ги објави Wired.

Мета во вторникот наутро, во најавата за промени во политиката за умереност на содржината, сигнализираше дека ќе ги укине ограничувањата за одредени теми, како што се имиграцијата и родовиот идентитет, и ќе дозволи повеќе политичка дискусија. Сепак, ажурираната политика покажува колку брзо Мета ја спроведува визијата на извршниот директор Марк Цукерберг за „слобода на изразување“.

Мета, исто така, во вторникот објави дека ќе ја прекине својата мрежа на независни проверувачи на факти во Соединетите држави и наместо тоа ќе се потпира на „заеднички белешки“ создадени од корисниците за да додаде контекст на објавите. Компанијата, исто така, рече дека ќе ги прилагоди своите автоматизирани системи за откривање на прекршоци, за што рече дека резултирало со „прекумерна количина цензурирана содржина што не требало да се отстрани, овие системи сега ќе бидат фокусирани само на екстремни прекршувања, како што е сексуалната експлоатација, децата и тероризмот.

Цукерберг призна дека новиот пристап ќе значи „ќе откриеме помалку лоша содржина, но исто така ќе го намалиме бројот на невини објави и профили што случајно ги отстрануваме“.

Портпаролот на Мета истакна дека компанијата сè уште забранува напади врз одредени групи, како што се оние врз основа на етникум, раса и религија, како и употреба на навреди. Тој додаде дека Мета продолжува да спроведува политика против насочено малтретирање, и поттикнување насилство.

Промените доаѓаат додека Мета и нивниот лидер се обидуваат да ја придобијат наклонетоста на Доналд Трамп и другите републиканци пред вториот мандат на новоизбраниот претседател, повторувајќи ја долгогодишната критика дека Мета ги „цензурирал“ конзервативните гласови.

Трамп ги поздрави промените на прес-конференција во вторникот, велејќи дека верува оти промените се „веројатно“ резултат на заканите што ги упатил кон Цукерберг претходно. Сепак, некои експерти во информативниот екосистем на Интернет изразија загриженост дека овие промени може да доведат до зголемување на вирусните дезинформации и говорот на омраза на платформите на Мета.

Меѓу другите промени во политиката на Мета против говорот на омраза, компанијата ја укина забраната за изјави кои го негираат постоењето на „заштитени“ групи, како што се тврдењата дека одредена група на луѓе не постои или не треба да постои. Политиката сега дозволува и содржини што се залагаат за „родови ограничувања на работните места во војската, полицијата и наставата“.

Компанијата, исто така, ја ажурираше својата политика против дезинформации, укажувајќи на прекин на американската мрежа за проверка на факти.

Вработените во компанијата Мета протестираат

Вработените во Мета изразија критики на внатрешен форум во врска со одлуката на компанијата да стави крај на проверката на факти од трета страна на нејзините платформи.

Вработените изразија загриженост откако Џоел Каплан, новиот главен глобален директор на Мета и поранешен заменик-шеф на кабинет во Белата куќа во администрацијата на Џорџ В. Буш, најави промени во политиката за содржина преку Workplace, алатката за внатрешна комуникација на компанијата.

„Ние сме оптимисти дека овие промени ќе ни помогнат да се вратиме на фундаменталната посветеност на слободата на изразување“, напиша Каплан во објавата што ја прегледа CNBC.

Оваа најава за промени во политиката за содржина доаѓа по серија одлуки кои се чини дека имаат за цел да ја смират новата администрација. Во понеделникот Мета ги именуваше новите членови на одборот, вклучително и извршниот директор на UFC, Дејна Вајт, долгогодишен пријател на Трамп, а компанијата во декември потврди дека донира 1 милион долари за инаугурацијата на Трамп.

Каплан, кој ја презеде новата улога минатата недела, исто така рече дека Мета ќе ги укине ограничувањата за одредени теми и ќе го фокусира спроведувањето на незаконски и сериозни прекршувања, додека на корисниците ќе им понуди „поперсонализиран пристап до политичка содржина“.

Еден од вработените напиша дека е „крајно загрижен“ од одлуката, велејќи дека се чини дека Мета „испраќа посилна порака дека фактите повеќе не се важни и дека тоа е победа на слободата на говорот“.

Друг вработен коментираше дека „едноставното абдицирање на нашата должност дури и да се обидеме да создадеме безбедна и почитувана платформа е навистина тажна насока што треба да ја преземе компанијата“.

Други коментари изразија загриженост за влијанието на промените во политиката врз дискусиите за теми како имиграцијата, родовиот идентитет и родот, што може да резултира со, според еден од вработените, „прилив на расистичка и трансфобична содржина“.

Друг работник рече дека се плаши дека „влегуваме на многу опасна територија дозволувајќи дополнително да се шират дезинформации“.

Промените не беа универзално критикувани; некои вработени ја пофалија одлуката да се прекине проверката на факти од трета страна. Еден од нив напиша дека функцијата Забелешки на заедницата на платформата X се покажала како „многу подобра репрезентација на вистинските факти“.

Друг предложи компанијата да објави „анализа на најлошите резултати од раните години“ што доведоа до создавање на програмата за проверка на фактите и да процени дали новите политики би можеле да спречат вакви ситуации повторно да се случат.

Како дел од масовните отпуштања во 2023 година, Мета го прекина и внатрешен проект за проверка на фактите, објави CNBC. Тој проект им овозможи на проверувачите на факти, како што се Асошиејтед прес и Ројтерс, како и веродостојни експерти, да коментираат означени написи за да ја потврдат содржината.

Иако Мета официјално го објави крајот на програмата за проверка на фактите во вторникот, компанијата веќе почна да ја повлекува. Во септември, портпаролот на АП изјави за CNBC дека „договорот за проверка на фактите со Мет заврши уште во јануари 2024 година“.

Генералниот директор на UFC, Дејна Вајт, предизвика контроверзии во 2023 година, откако TMZ објави снимка на која тој ја удира својата сопруга на новогодишна забава во Мексико. Вајт упати јавно извинување, додека неговата сопруга Ен Вајт изјави за ТМЗ дека тоа е изолиран инцидент.

По објавувањето во понеделникот дека Вајт е именуван во одборот, вработените објавија критики, прашања и шеги на Workplace, според објавите објавени од CNBC. Некои коментари на Workplace алудираа на личното минато на Вајт, но беа означени и отстранети од дискусијата.

Член на тимот за внатрешни односи со заедницата на Мета ги потсети вработените на политиката „Очекувања за ангажман во заедницата“ (ЦИЕ) за користење на платформата, додавајќи дека „навредувањето, критикувањето или провоцирањето колеги или членови на одборот не е во согласност со политиката на ЦИЕ“.

Неколку вработени одговорија на забелешката, велејќи дека се отстранети дури и почитуваните, но критички коментари, што тие го гледаат како корпоративна форма на цензура. Еден од нив рече дека со отстранување на критичките коментари сакал да ја изрази својата поддршка за „жените и сите гласови“.

Мета одби да ги коментира сите овие наводи.

CNBC

Фото: ЕПА