ПОЛЕСНО ЗА РАБОТА ВО ЕВРОПСКАТА УНИЈА: Франција усвои поедноставни критериуми за земјите од третиот свет

Олеснувањето за вработувањето го најави францускиот премиер Габриел Атал како одговор на незадоволството на земјоделците, а одредбата ќе важи за сточарите, градинарите, лозарите и шумарите.

Француската влада го вклучи земјоделството во листата на сектори со хроничен недостиг на работна сила, што значи дека ќе се олесни вработувањето на илегални мигранти од трети земји кои веќе се во Франција. Оваа одлука ја соопшти францускиот премиер Габриел Атал како одговор на незадоволството на земјоделците. Одредбата ќе важи за сточарите, градинарите, лозарите и шумарите, а ќе важат истите правила кои веќе важат за работниците во хотелиерството, угостителството и градежништвото.

Најголемото француско земјоделско здружение, FNSEA, долго време се залагаше за вклучување на земјоделството во секторите со дефицит со цел да се пополнат приближно 70.000 слободни работни места во Франција секоја година, особено за време на сезоната на берба на овошје и зеленчук. Здружението потсетува на контекстот на конкуренцијата на европскиот пазар во однос на трошоците за работна сила, што го отежнува вработувањето на луѓе за физички тешки и често лошо платени работни места.

„Имаме премногу земјоделци, премногу производители, кои ни велат дека не можат да жнеат или да берат затоа што не можат да најдат сезонски работници. Тоа е прашање на суверенитет и конкурентност за нашите производители“, рече министерот за земјоделство Марк Феснеу на крајот од минатиот месец, кога ја објави мерката.

Конкретно, илегалните мигранти кои аплицираат за работна дозвола мора да докажат дека поминале најмалку три години во Франција (наместо 10 години според старите правила) и да покажат 12 месечни исплати (наместо претходните 24). Дозволата за работа потоа се издава за една година, а подоцна може да се обнови.

Различни закони и пристапи во ЕУ

Другите земји на ЕУ, исто така, преземаат чекори за регулирање на статусот на странските работници за да го компензираат недостигот на работна сила. Германија, која сака да привлекува 400.000 квалификувани работници секоја година, одобри план на недокументираните имигранти да им овозможи полесен пристап до курсевите за јазик и интеграција, пишува Euractiv.com.

„За време на пандемијата, Германија изнајмуваше цели авиони за да донесе работници за берба на хмељ. Постои многу голема побарувачка и желба да се пополни празнината на оние „валкани, опасни и понижувачки“ работни места што Европејците повеќе не сакаат да ги работат“, објасни Вирџинија. Гираудон, научник од Институтот CNRS од Центарот за европски студии на науки на Универзитетот По во Париз.

Италија, каде домородното население сè повеќе старее, воведе посебни дозволи за престој за да се поттикне легализацијата на работата за мигрантите кои веќе се во земјата. Шпанија користи билатерални договори со земјите од Северна Африка и на тој начин носи работна сила.

Според извештајот на Европскиот парламент, во Северна Европа сè уште се вработени претежно европски работници од источна и централна Европа. Многу од 300.000 сезонски земјоделски работници во Германија доаѓаат од Полска и Романија. Во Јужна Европа, вклучително и Франција, трендот е да се вработуваат работници кои доаѓаат од земји надвор од ЕУ. Според Генералниот директорат за странци во Франција (DGEF), Франција издала вкупно 22.000 сезонски дозволи за работа на државјани на трети земји, во споредба со 1.000 во 2012 година. Денес, 75 отсто од француските сезонски работници се Мароканци.

Стимулации на Европската Унија

Неодамнешниот извештај на Европската комисија ја охрабрува насочената миграција на работна сила од трети земји за да се намали недостигот на работна сила во одредени области на експертиза. Комитетот на Европскиот парламент за земјоделство и рурален развој, исто така, објави студија во 2019 година во која се повикува на зајакнување на интеграцијата на сезонските работници и работниците мигранти во локалните заедници.

Иако уделот на странски работници во земјоделскиот сектор на ЕУ е сè уште низок (помалку од 5 проценти), сезонските работници, особено работниците мигранти, играат клучна улога во исполнувањето на периодичните зголемувања на побарувачката на работна сила, рекоа членовите на Европскиот парламент.

Со оглед на тоа што во таа област годишно работат околу еден милион сезонски работници, претставниците на Европскиот парламент ја повикаа ЕУ подобро да ја интегрира работата на мигрантите, што тие го гледаат како потенцијално решение за иселување на Европејците од руралните средини.

Иако се чини дека левичарските партии претпазливо ги поддржуваат таквите напори, на одлуката на француската влада се спротивставува екстремната десница, стравувајќи дека ќе поттикне масовна имиграција од земјите кои не се членки на ЕУ.

Од друга страна, конзервативците се поделени по ова прашање. Иако повеќето партиски лидери се против овој потег, Селин Имарт, втора на партиската листа на ЛР за европските избори, појасни дека тоа е „чекор во вистинската насока“ за земјоделците.

За здружението FNSEA, регулирањето на статусот на работниците мигранти ќе обезбеди подобра рамка за сезонски договори и ќе помогне да се избегнат ситуации „каде работниците се ставаат во услови кои се морално неприфатливи за нашата професија“.