ПЛАТАТА НЕ Е ПРОБЛЕМ: Сепак дури 70 проценти од словенечките работници размислуваат за промена на работното место
Според мнозинството испитаници во анкетата на МојеДело, состојбата на словенечкиот пазар на трудот ќе остане стабилна, но уделот на оние кои предвидуваат зголемување на невработеноста расте.
Анкетата, исто така, покажа дека 70 проценти од вработените активно или пасивно бараат нова работа, што е највисоко од пандемијата на Ковид-19, објавува SEEbiz.
Според резултатите од анкетата, 30 проценти од вработените активно бараат нова работа, што е за 15 проценти повеќе од минатата година и за 25 проценти повеќе од 2022 година.
„Пазарот на трудот е пожив од кога било досега. Пониската перцепција за сигурност на работното место и желбата за подобри услови ги тераат луѓето да размислуваат за промена на работното место“, ја сумираше анкетата Андреја Шобар, раководител на маркетингот на порталот.
Како што истакна МојеДело, платата веќе некое време не е главен мотиватор за вработените. Позитивната работна средина, рамнотежата помеѓу приватниот и работниот живот и близината до работното место станаа главни приоритети.
Позитивната работна средина беше истакната како најважен фактор од десет проценти повеќе испитаници во овогодинешната анкета отколку во минатогодишната.
Важноста на рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот, исто така, значително се зголеми, со 20 проценти повеќе споменувања отколку минатата година, додека интересот за динамична или разновидна работа значително се намали за 16 проценти.
Foto: Pexels.com
