![Најнови податоци на ММФ: Вештачката интелигенција на пат да „коси“ 40 отсто од работните места, овие земји се во најголем проблем](https://novina.mk/wp-content/uploads/2024/01/vestacka-inteligencija-ai-jpg.webp)
Најнови податоци на ММФ: Вештачката интелигенција на пат да „коси“ 40 отсто од работните места, овие земји се во најголем проблем
Вештачката интелигенција ќе влијае на речиси 40 отсто од сите работни места, покажува новата анализа на Меѓународниот монетарен фонд (ММФ).
Директорката на ММФ Кристалина Георгиева вели дека „во повеќето сценарија, вештачката интелигенција веројатно ќе ја влоши нееднаквоста“.
Георгиева додава дека креаторите на политиката треба да го решат овој загрижувачки тренд за да „спречат технологијата дополнително да ги подгрева социјалните тензии“.
ММФ рече дека вештачката интелигенција веројатно ќе влијае на поголемиот дел од работните места – околу 60 проценти – во напредните економии. Во половина од овие случаи, работниците може да очекуваат да имаат корист од интеграцијата на вештачката интелигенција, зголемувајќи ја нивната продуктивност.
Во други случаи, вештачката интелигенција ќе има способност да ги извршува клучните задачи што моментално ги извршуваат луѓето. Ова може да ја намали побарувачката на работна сила, да влијае на платите, па дури и да ги елиминира работните места.
Во меѓувреме, ММФ предвидува дека технологијата ќе влијае на само 26 отсто од работните места во земјите со ниски приходи, наведува Би-Би-Си.
Тоа го повторува извештајот на Голдман Сакс од 2023 година, кој проценува дека вештачката интелигенција може да замени еквивалент на 300 милиони работни места со полно работно време – но рече дека може да има нови работни места со бумот на продуктивноста.
Георгиева рече дека „многу од овие земји немаат инфраструктура или квалификувана работна сила за да ги искористат предностите на вештачката интелигенција, што го зголемува ризикот дека технологијата може дополнително да ја продлабочи нееднаквоста меѓу нациите со текот на времето“.
Општо земено, работниците со повисоки приходи и помладите може да забележат непропорционално зголемување на нивните плати по усвојувањето на АИ.
Работниците со пониски примања и постарите работници би можеле да останат зад себе, според ММФ.