ЛУЃЕТО ЌЕ БЕГААТ ОД ГЕРМАНИЈА: Платите на работниците се намалуваат, празниците се откажуваат, а пензиите…
Професорката Вероника Грим е еден од најважните економски експерти во Германија. Предава економија на Техничкиот универзитет во Нирнберг, со специјализација во енергетиката.
Од 2020 година, таа е член на Советот на економски експерти, таканаречените „економски мудреци“. Таа ја презентираше својата прогноза за германскиот „Билд“ за платите, пензиите и пазарот на трудот во Германија.
На прашањето што можат да очекуваат работниците кога станува збор за платите во 2025 и 2026 година, Грим рече:
„Зависи од тоа колку ќе се зголемат трошоците за работна сила кои не се поврзани со платите. Во моментов се очекува нагло зголемување на овие трошоци, бидејќи ништо не се презема во врска со пензиите, а системите за социјално осигурување се многу скапи“, вели Грим.
Паѓање на платите
Грим вели дека се плаши дека ќе има намалување на платите, односно пад на нето заработката.
„Се плашам дека рамковните услови ќе станат попредизвикувачки. Ќе видиме случувања што не се поволни за луѓето: имено, кога ќе има помалку вработени во индустријата, а сè повеќе во ниско платените сектори. Мора да се спротивставиме на ова. Носителите на одлуки мора да обезбедат привлечни услови – на пример, да создадат потенцијал за раст во областите на вештачката интелигенција и дигитализацијата“, рече Грим.
Нема зголемување на минималната плата
Економистот не се согласува со идејата дека минималната плата по час треба да се зголеми на 15 евра до 2026 година.
„Не би ја зголемил минималната плата. Ако сега повторно ја поместиме структурата на платите нагоре, во ситуација кога продуктивноста на трудот е веќе ниска, во иднина ќе имаме проблем со меѓународната конкурентност. Тогаш економијата ќе биде под притисок“, рече Грим.
„Идеално, би било добро пензионерите да бидат подготвени за фактот дека ќе мора да направат некои мали жртви. Нема да можеме да го одржиме ограничувањето (нивото на пензија од 48 проценти, забелешка на авторот на уредништвото) и да тврдиме дека пензиите не смеат да се намалуваат. Секогаш мора да има рамнотежа: помеѓу износот на придонесите и индивидуалното ниво“, изјави Грим.
„Секако дека може да се случи. Исто така, може да доведе до откажување на празниците. Мораме да направиме сè што можеме“, вели Грим.
Подоцна во пензија
„Решенијата за пензискиот систем се разгледуваат веќе долго време. На пример, возраста за пензионирање би можела постепено да се зголемува, во согласност со очекуваниот животен век. Таквата поврзаност би била добра, за да не мора постојано да дискутираме за тоа. Ова не значи дека одиме директно на 70 години“, рече Грим.
„Значи, на пример, би можеле да ја достигнеме границата од 68 години за осум години. Исто така, би можеле да дозволиме постојните пензии да се прилагодат на зголемувањето на цените, а не на платите“, рече Грим.
Зборувајќи за пазарот на трудот, каде што моментално има 3 милиони невработени луѓе, Грим рече:
„Економијата е веќе под притисок. Има намалување на бројот на вработени. Ова не секогаш води до отпуштања, туку до фактот дека работниците што заминуваат не се заменуваат. Веќе гледаме дека бројот на вработени во индустријата опаѓа, додека во здравството и јавниот сектор расте. Ова не е здрав развој. Треба да обезбедиме поголема автоматизација во јавниот сектор, здравството и негата, со цел да се намали потребата од работна сила“, вели Грим.
