ЛОНДОН, АМСТЕРДАМ И ДУБАИ СЕ „МЕКА“ ЗА ГОСТИ БАЈТЕРТЕ! Во потрага по леб, овие четири земји се најпривлечни за нашите соседи од Србија
Секој четврти граѓанин во светот размислува да се пресели во странство, а најпосакувани градови во кои би сакале да започнат нов живот се Лондон, Амстердам и Дубаи, покажува големото онлајн истражување „Декодирање на глобалниот талент 2024“ спроведено од Инфостуд во соработка. со The Network (глобално здружение на портали за вработување) и The Stepstone Group од октомври до декември 2023 година, во кои учествуваа повеќе од 150.000 испитаници од дури 188 земји од целиот свет.
Истражувањето е фокусирано на подготвеноста на граѓаните да се преселат за работа во странство, преференциите во однос на изборот на земји за работа, како и очекувањата од потенцијалните работодавци во новите работни средини.
– Од Србија учествувале 3.439 испитаници, меѓу кои повеќе од 50 отсто се постојано вработени, 20 отсто се невработени, додека 17 отсто се студенти. Анализата на податоците од целокупното истражување покажува дека Лондон останува најатрактивниот град за преселување, што делумно може да се припише на англискиот јазик и исклучителната глобална деловна мрежа што ја нуди. На второ место е Амстердам, а по него е Дубаи. Дополнително, беше забележано дека секој четврти испитаник активно ги разгледува можностите за вработување во странство. Повеќе од 60 отсто од испитаниците на глобално ниво се подготвени да се преселат – според Инфостуд.
Анализата покажа дека српските граѓани најмногу се заинтересирани за работа во странство во областа на зелената економија и одржливост, дигитализација, наука за податоци и вештачка интелигенција, а потоа следат занаетчиството, физичките и физичките работи, како и инженерските и техничките професии.
– Без сомнение, нашите луѓе особено сакаат да работат во Австрија, Германија, Швајцарија и Соединетите Американски Држави (САД). Исто така, што се однесува до земјите од регионот, Словенија се издвојува како популарна дестинација за потенцијално вработување меѓу работниците од Србија. Кога станува збор за очекувањата на кандидатите од странски работодавци, постојат неколку клучни аспекти што тие ги бараат. Тоа е пред се сместување, поддршка со документација, виза и правни прашања, како и организација на јазични обуки и финансиски совети – наведуваат во Инфостуд.
Во однос на должината на престојот, 36 отсто од српските граѓани планираат долгорочен престој, додека 28 отсто се неопределени.
– Има и такви кои претпочитаат среднорочен (17%), краткорочен (11%), или привремен престој (8%) – се истакнува во истражувањето.
Што се однесува до подготвеноста за работа во странство, трендовите покажуваат дека таа е во опаѓање кај работниците во Србија во последните години. Имено, во 2018 година, 20 отсто од испитаниците изразиле подготвеност да работат во странство, додека таа бројка паднала на 15 отсто во 2020 година. Во 2023 година е забележан уште поголем пад, па само 11 отсто од испитаниците изјавиле дека одлучиле да работат во странство.
Од друга страна, причините за престојот во Србија се неможноста да се напуштат членовите на семејството или партнерите, емоционалната приврзаност кон татковината и непознавањето на странски јазици.
На глобално ниво, Србија годинава е на 106. место по атрактивност на земјите, додека Белград како главен град е на 101. место.
– Интересно е и тоа што најголем број луѓе кои би размислувале да се преселат во Србија поради работа доаѓаат од регионот, особено од земји како Словенија и Босна и Херцеговина. Кога станува збор за глобалните податоци, испитаниците истакнуваат неколку клучни причини за размислување за преселување и работа во странство. Добрите деловни можности се на прво место, додека квалитетот на животот е на второ место. Потоа следуваат подобри приходи, даноци и трошоци за живот, безбедност, стабилност и сигурност, како и култура и инклузивност за добредојде. Посебно е интересно што оние кои ја избрале Србија како потенцијална дестинација за работа, пред сè наведуваат култура на добредојде и инклузивност, средина погодна за семејства и квалитетен живот – според Инфостуд.
Иако желбата за иселување во странство се намалува од година во година, сепак 63 отсто од граѓаните ширум светот се подготвени да ја променат својата животна и работна средина. – Додека во 2018 година вкупната подготвеност да се напушти земјата и да се пресели во друга земја беше забележана дури 78 отсто, во 2020 година таа бројка паѓа на 66 отсто. Сепак, според последните податоци од 2023 година, високото ниво на подготвеност од 63 отсто останало – покажало истражувањето.
