CREDIT SUISSE“ ИЗГУБИ РЕЧИСИ 13 ОТСТО ОД СВОЈАТА РАБОТНА СИЛА: „Не можеме да создаваме работни места за секого“, објави Серџо Ермонти

Credit Suisse
отфрли речиси 13 отсто од својата работна сила во изминатите 12 месеци,
нагласувајќи ги превирањата во банката што беше преземена од конкурентскиот UBS
(UBSG.S) во државниот инженеринг за спасување претходно оваа година.

Бројот на
вработени во Credit Suisse падна на 33.968 на крајот на јуни, од 38.908 на
крајот на јуни 2022 година, објави банката во својот финансиски извештај
објавен во петокот, пишува Reuters.

Темпото на губење
на работни места се забрза во текот на 2023 година, при што 4.012 луѓе ја
напуштија банката во првата половина од годината, од 928 во последните шест
месеци од 2022 година.

Бројките се
однесуваат на Credit Suisse AG, основната банкарска дејност на заемодавачот.
Тие не се однесуваат на услужниот сектор, кој вработува околу 10.000 луѓе во
области како што се човечки ресурси и ИТ.

Некои од
изгубените работни места би можеле да бидат луѓе кои си заминале како дел од
плановите за намалување на трошоците на самите Credit Suisse пред преземањето
или кои се вратиле кога пропаднала довербата во заемодавачот, пишува Ројтерс.

Може да се
изгубат дополнителни работни места, а UBS во август објави дека планира да
укине 3.000 работни места само во Швајцарија во проширената банка.

Портпаролот на
Credit Suisse одби да коментира за распадот помеѓу доброволните заминувања и
кратењето на работните места, или колку работни места може да бидат изгубени во
иднина.

Извршниот
директор на UBS, Серџо Ермоти, предупреди на болни кратења на работните места
по преземањето.

– Не можеме да
создадеме краткорочни можности за работа за сите. Синергиите се дел од
приказната, рече Ермоти на настан организиран од Швајцарската асоцијација за
управување со средства во јуни.

ФОТО: EPA