ЗА КОЛКАВА ПЛАТА РАБОТАТ НЕПАЛЦИТЕ ВО ХРВАТСКА – еве што откри еден од нивните претставници
И оваа сезона недостигаат најмалку 35.000 работници во угостителството и градежништвото. До пред неколку години Хрватска се спротивставуваше на увозот на странски работници, но постигнат е напредок и веќе се издадени 90.000 работни дозволи. Иако постои сомнеж за робовладетелскиот модел на некои работодавци кои носат работници од Далечна Азија, некои би отишле чекор понатаму – сакаат да ја спречат транзицијата кон конкурентите, и тоа го прават легално.
Неколку анонимни работодавци велат – ќе им платиме на агенциите да ги вработат, ќе им обезбедиме работни дозволи, плата од по 1.500 евра, ќе им обезбедуваме сместување, а тие набрзо дабваат отказ и одат кај конкуренцијата. Сакаме Хрватска да ги ограничи таквите работи. Од Новиот сојуз, згрозени од идејата.
„Тоа е ментално болна идеја. Имаат еден многу добар и многу убав начин да го задржат тој работник, а тоа е да му дадат добри услови за сместување, храна, добри услови за плата и слично. Ако купиш работник, тогаш тоа е трговија со робови. Господа, драги, тоа е трговија со робови“, изјави за Н1 Томислав Киш, генерален секретар на Новиот сојуз.
Пратеничката на Работничкиот фронт Катарина Пеовиќ е згрозена. „Треба да се каже дека робовладетелството, крепосништвото во Хрватска е укинато во 19 век. Искрено се надевам дека новите закони нема да одат во насока на врзување на работникот со работодавачот“, вели таа.
Но, и во оваа приказна има бирократски правни проблеми. Кога странски работник ќе го прекине работниот однос, веднаш ја губи работната дозвола. Потребно е и до еден месец за да се издаде нов чек, што го прави „недокументиран“ работник кај друг работодавач.
Па, овогодинешната статистика на МУП е таква што веќе се издадени 90.000 работни дозволи. И тој број не е ист со бројот на работници. Киш истакнува дека и за тоа има решенија. „На примерот на Португалија. Таму можам да работам кога ќе почне процедурата и таа процедура трае еден ден, па така решаваат“, објаснува тој.
Иако странските работници од Филипините и Непал пред камерите најдобро зборуваат за Хрватска, тие секако имаат проблеми.
Претставник на речиси 20 илјади Непалци во Хрватска, а неодамна и работници од Блискиот Исток, вели – би сакале да имаме можности. Платите ги привлекуваат.
„Во зависност од тоа колку се образовани. Дали имаат средно стручно образование или факултет? Кога ќе почнат да работат како асистенти земаат помала плата. Минимумот е 560 евра. Со текот на времето повеќето од нив имаат плата од 700 до 1.000 евра. Доколку сакаат да ја напуштат работата, треба да имаат право слободно да го изберат својот работодавец. Во Хрватска има слободен пазар“, вели Сурија Бахдур Тинг од Непал.
Во Хрватска, посочува Сурја, има околу 30 отсто жени работници и 70 отсто мажи. Занаетите во нивната татковина се слични, па лесно им е да го работат она што го сакаат. А кога ќе создадат услови, сакаат да го донесат и семејството. Во мала земја каде брзо ги учат своите должности. Она што им треба за да победат се нивните права.
Пословни.хр
