Нашите деца ќе работат по 3 и половина ден неделно и ќе живеат 100 години: Угледен банкар убедливо ги објасни своите предвидувања! Многумина се согласуваат
Предвидувањата на директорот на JP Morgan, најголемата американска банка, Џејми Дајмон велат дека нашите деца ќе работат 3 и пол дена во неделата, благодарение на вештачката интелигенција (AI).
Димон неодамна зборуваше за вештачката интелигенција која влијае на работните услови во интервју за Блумберг. Тој рече дека вештачката интелигенција помага да се елиминираат некои од подосадните аспекти на работниот ден и дека некои работни места најверојатно ќе бидат целосно заменети со технологија, пишува Инвеститорот.
– Вашите деца ќе живеат до 100 години и нема да имаат рак поради технологијата и веројатно ќе работат три и пол дена во неделата – изјави тој за Блумберг.
Повеќе слободно време
И покрај тоа што некои улоги застаруваат, предвидувањата на директорите на JPMorgan покажуваат дека вештачката интелигенција ќе доведе до подобрен квалитет на живот на следната генерација работници, што ќе донесе повеќе слободно време. Тоа ќе влијае и на финансиската индустрија, како и на сите аспекти на бизнисот, рече тој.
– Затоа, секој поединечен процес, грешки, тргување, хеџирање, истражување, секоја апликација, секоја база на податоци може да се примени на вештачката интелигенција. Така може да биде како копилот, можеби ќе ги замени луѓето – изјави Димон.
Но, тој вети дека JPMorgan ќе „прераспореди“ кој било од своите работници чии работни места ќе бидат заменети со вештачка интелигенција.
Димон не е сам во овие предвидувања, пишува Business Insider. Многу економисти веруваат дека со развојот на ChatGPT, поверојатна е идејата за четиридневна работна недела. ChatGPT може да помогне со задачи како пишување проценки, податоци, е-пошта и други работи што би можеле да го заменат физичкиот труд.
Ефекти од пократка работна недела
Компаниите кои ја тестираа четиридневната работна недела имаа позитивни резултати. Работниците биле посреќни и попродуктивни и пријавиле пониски нивоа на стрес и исцрпеност. Компаниите дури забележаа и зголемување на приходите бидејќи работниците беа поефикасни.
